自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，在集团公司党组领导下，五矿资产党委紧扣重点内容，聚焦关键环节，持续加强公司作风建设，以公司高质量发展的实际成效检验学习教育效果。

以上率下精心谋划  推动学习教育有序开展

五矿资产党委坚持以上率下，为学习教育谋划好、组织好、落实好提供了工作指南和制度保障。公司党委书记每周听取班子成员分管领域、分管单位学习教育开展情况，每2周听取学习教育工作专班重点任务推进情况，压紧压实学习教育责任。公司党委以“关键少数”带动“绝大多数”开展学习教育，积极发挥理论学习中心组示范带动作用，先学一步，学深一层，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，在抓好自身学习教育上走好第一方阵，不断增强改作风树新风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。学习教育工作专班根据基层党组织实际情况，明确任务分工，点对点为基层党组织提供指导帮带，累计召开9次学习教育工作专班会议，研究讨论集团公司学习教育专班各项指示要求，梳理分解任务条线，督促基层党组织按要求抓好贯彻落实。

多措并举分类施策  推动学习教育走深走实

五矿资产党委依据学习教育重点工作安排表制定公司各级次任务清单7张，分层分级分类抓好贯彻落实，确保学有质量、查有力度、改有成效，并根据集团公司学习教育新要求新情况新任务，及时动态对任务清单进行补充完善。公司党委指导基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，通过“线上+线下”联动、集中轮训等方式，开展集中学习、交流研讨共计90余次，以学习教育实效推动作风转变。同时，统筹做好新转隶系统运维保障中心、行政服务中心学习教育工作的无缝衔接，学习教育工作专班通过查阅资料、访谈座谈等方式，及时评估掌握前期进展情况，接续开展学习教育，确保规定动作不漏项、不缺项，以学习教育实际成效加快新转隶单位组织融合、思想融合和感情融合。为保障流动党员学习实效，公司党委及时在集团公司全级次资产盘点抽查项目中成立临时党支部，确保学习教育工作全过程全方面覆盖。

突出重点求真务实  推动学习教育成果转化

五矿资产党委坚持以作风带业务，不断以作风建设新成效激发公司业务发展新活力，在集团公司实物资产盘点任务中，有效统筹公司整体资源，高效完成集团公司内部91家企业的现场抽检工作，进一步摸清资产家底，收集各级次企业关于实物资产管理的建议和意见，为构建集团公司资产管理体系奠定良好基础。闲置24年的海南春园湾土地是集团公司高度关注的历史遗留问题，自五矿资产承办该宗土地盘活工作以来，公司党委坚决贯彻集团公司关于闲置资产盘活的相关要求，将其作为检验学习教育成效的重要标尺，确定土地收储盘活路径，与当地政府及相关部门反复磋商，最终完成《收回国有土地使用权补偿协议书》签订，合同约定补偿款项2.5亿元，彻底解决了资产闲置多年的历史顽疾，充分体现五矿资产在闲置资产盘活处置方面专业化水平。

下一步，五矿资产党委将持续深化理论武装，动真碰硬狠抓整改，着力以学习教育成果打造智慧型、智囊型资产管理公司。